1.增强落实对新进保安职员的培训，明确自己所在岗位职责要求。

2.重点落实所有职员“效劳”意识教育，注重自己的言行举止。

3.对主顾进门，执行开关门效劳，面带微笑。

4.严酷划定好阛阓门锁以及电梯开关时间，准时开门。

5.增强培训，提高所有职员对阛阓爆发的事务暂时应变能力，对自己岗位规模内的事情能自力处置惩罚。

6.增强职员消防知识培训，清晰消防责任重大，实时检查消防报警信息，不拖沓。

7.向导层增强对下属职员的协调能力，对暂时调感职员能实时到位。

8.教育下属职员对周边事物多体贴，仔细注重，实时发明身边的问题，提高机敏意识。

9.落实赏罚制度，对事情严重疏忽的坚决处置惩罚。

10.对商户提出的要求实时处置惩罚，不可处置惩罚的实时上报。

11.与保洁配合好，治理阛阓的卫生状态，巡场中发明卫生问题实时汇报给保洁，实时处置惩罚。

12.对阛阓内发明的清静隐患实时上报，能处置惩罚的自己处置惩罚。

13.夜班执勤，严酷检查水电煤气状态，做好闭店羁系事情。

14.检查阛阓内施工职员收支证，监视施工状态，发明问题实时处置惩罚上报。

15.执行好夜间击柝制度，对阛阓各通道做好巡查。

16.阛阓关门时实时做好各大门的主顾指引出去事情，适当延迟关门时间，利便主顾出门。

17.增强车库巡查，对主顾未找到车辆的实时提供资助。

18.增强所有员工对本阛阓所有店肆的熟识度，能给主顾实时做好指引，同时对阛阓内部动态能够清晰相识，多体贴本阛阓的运动。

19.外围电动车，门岗执勤职员实时做好电动车指引停放划定方位，对外卖职员，指引走阛阓划定蹊径进入阛阓，严禁外卖车辆堵路堵门，严禁所有电动车进入阛阓。

20.增强各通道巡查力度，尤其是阛阓偏远角落，如商户后客栈处，做好巡查，榨取外来职员随意收支客栈区域。

21.注重培训，严酷凭证公司划定的培训计划执行。

22.对外来送货职员，严酷执行好卸货平台收支货划定。

23.严禁与客户爆发纠纷或口角，当商户与客户爆发矛盾或纠纷时，实时汇报，严禁拉偏架，严密关注避免事态进一步恶化。

24.注重小我私家形象和言行举止，保安的仪表是阛阓的门面。

25.亲近关注和留言可疑职员，严禁生疏人在阛阓内住宿。

26.实时劝阻阛阓内嬉笑打闹、骑车、滑板、跳绳、羽毛球等不良或危险行为。